La CEOE dice no al ?acuerdo de mínimos? en la reforma de la negociación colectiva

19/05/2011
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Artículo escrito por: Web Financial Group S.A

MADRID, 19 MAY. (Bolsamania.com/BMS) .- El Comité Ejecutivo de la CEOE se reunió ayer para analizar y valorar el estado de las negociaciones con los sindicatos y rechazó alcanzar un acuerdo de mínimos en la reforma de la negociación colectiva, según Expansión.



Las conversaciones siguen encalladas en aspectos clave relacionados con la flexibilidad interna de las empresas; sin embargo, se ha avanzado en aspectos como la ultraactividad de los convenios, el absentismo laboral y los procesos de mediación y arbitraje.



EL DRAMA: EL DESEMPLEO JUVENIL



Por otro lado, la CEOE insiste en la necesidad de abordar las reformas necesarias en el mercado laboral para mantener el empleo, especialmente entre los jóvenes.



A este respecto, los empresarios siguen manteniendo su petición de crear un nuevo contrato para la formación de jóvenes de hasta 35 años, con una duración máxima de tres años, cuyo salario parta del salario mínimo interprofesional y que cuente con una protección social que evite calificarlo como precario.



M.D.

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