Solo un 20% de los directivos tiene habilidades para ser un buen líder empresarial

16/10/2014
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Artículo escrito por: Web Financial Group S.A

MADRID, 16 OCT. (Bolsamania.com/BMS) .- Un estudio de Korn Ferry que analiza el talento directivo de las organizaciones ha reflejado que tan sólo un 20% de los directivos tienen un perfil adecuado para convertirse en el líder de su organización.TALENTO Y LIDERAZGO

El informe ha evaluado las capacidades de cerca de 2,5 millones de directivos con herramientas como el Big Data en cuestiones de talento y liderazgo y concretando en factores como competencias, experiencia, cualidades y motivaciones.

La firma Korn Ferry ha advertido de que tener en cuenta estas capacidades contribuye a mejorar el rendimiento de los empleados y, con ello, los resultados de la compañía.

Así, cuando los autores del informe se refieren a las competencias ponen énfasis en aspectos como las habilidades o los comportamientos. Estos factores representan entre el 43% y el 64% de sus funciones.

LA EXPERIENCIA

Estas se obtienen a través de la experiencia, que se puede dividir en cuatro puntos diferentes: gestión de crisis, desarrollo estratégico, gestión financiera e incremento del negocio. Controlar estos aspectos multiplica por 8,5 veces las posibilidades de desempeñar una labor excelente.

También tiene una importante incidencia la cultura de la organización, en donde tienen mucho peso las motivaciones del directivo. En base a estas motivaciones se mide el compromiso laboral de todo líder.

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