Los empleos más demandados y mejor pagados

09/05/2014
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Recientemente se ha publicado un informe elaborado por InfoJosbs y Esade sobre el mercado laboral en España que estudia su evolución desde 2008 a 2013.

Según los autores del informe "por primera vez en los últimos años, manejamos datos moderadamente optimistas con un aumento en el número de vacantes publicadas en el portal así como un incremento en el número de contratos cerrados respecto a 2012". "Si bien es cierto que 2014 es un año todavía sin grandes cambios de mejora, la tendencia positiva del mercado laboral nos hacer ser más optimistas de cara al año 2015".

Las conclusiones más importantes son:

• se confirma la tendencia hacia el cambio estructural del mercado de trabajo tanto nacional como internacional, 

• crecen los contratos de autónomos al tiempo que aumenta la competencia por puestos de trabajo, circunstancia que mantiene la tónica de la moderación salarial,

• se dan  incrementos salariales en aquellos puestos  que requieren formación específica en áreas emergentes y que empiezan a generalizarse en las empresas como la informática avanzada,

• la población joven está cambiando su  actitud frente a la movilidad laboral que está subiendo de forma considerable,

• la experiencia, los conocimientos y la estabilidad laboral y personal son los aspectos más valorados tanto por los candidatos como por las empresas,

• las desventajas más importantes de los que buscan empleo son sus carencias en idiomas, la menor predisposición para viajar y los hábitos adquiridos. 

Algunos datos relevantes:

El número de personas inscritas en Infojobs en 2013 fue de 2,3 millones de personas.

A cada puesta de trabajo aspiraron una media de 74 personas.

Por tipo de trabajo los que generaron más oferta de empleo fueron

• 40% comercial y ventas,

• 17% profesionales de Informática y telecomunicaciones,

• 11% atención al cliente.

Sin embargo estos trabajos fueron los que menos candidatos tuvieron.

En algunos casos la relación entre puesto de trabajo ofrecido y número de candidatos presentados fue la siguiente:

• Para cada puesto de informática que se ofreció se presentaron 24 candidatos.

• para comerciales de venta se presentaron 28 solicitudes para cada puesto ofrecido.

• Para cada puesto de abogado se presentaron 183 candidatos

• Como media, para cada puesto de dependiente se presentaron 323 candidatos.

Las ofertas de empleo que más han crecido en el último año son:

• Programador móvil, se ofrecieron 2.360 puestos de trabajo durante 2013 cuando en 2008 solamente se ofrecieron 419.

• Cloud Computing, que precisa de programadores, administradores de sistemas, analistas e ingenieros, por cada puesto ofrecido se presentaron una media de 19 candidatos.

• El Big Data, los puestos de trabajo están creciendo fuertemente y requiere analistas, programadores, arquitectos y consultores. Se presentaron de media solamente 9 candidatos por cada puesto de trabajo

• trabajadores autónomos. El numero de freelance solicitados en 2013 es diez veces más que en 2013.

Los empleos ofrecidos a especialistas en Big Data llevaban consigo un salario próximo a los 39.000 euros brutos al año y los de expertos en Cloud Computing de de unos 38.000 euros anuales.

Al margen de las anteriores, las ofertas de empleo mejor pagadas fueron:

• los de los ingenieros y técnicos, con un salario bruto anual de 29.165,

• los del sector financiero y bancario, 27.245 euros brutos  al año,

• los de la construcción y las inmobiliarias, 26.983 euros brutos al año

• los del sector de la educación y formación, 26.922 euros brutos al año.

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