Estudio de los salarios en España (gráficos)

11/11/2015

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Artículo escrito por: Redacción

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El INE acaba publicar nuevas estadísticas de los salarios expresadas en deciles  de la población asalariada en 2014, que ascendió a 14.232.800 personas. Los gráficos se agrupan en tres grandes colectivos:

1. El primero está constituido por el 30% de los asalariados que están en la zona baja salarial, formada por la agrupación de los tres primeros deciles. Son 4,3 millones de trabajadores y ganaron menos de 1.221,1 euros brutos mensuales en 2014.

2.  Un segundo grupo lo constituye el 30% de asalariados que se encuentran en el tramo alto de remuneración, formado por la agrupación de los tres últimos deciles. Suman también 4,3 millones de salariados con un sueldo bruto mensual superior a 2.173,5 euros en 2014.

3. El grupo intermedio, constituido por el 40%restante de asalariados que están en los deciles intermedios (en total, 5,7 millones de personas), tuvieron un salario bruto mensual entre 1.221,1 y 2.173,5 euros.

Conclusiones de las estadísticas:

:: Ellas ganan menos. El salario medio de las mujeres en 2014 fue de1.618,1 euros al mes, mientras que el de los varones alcanzó los 2.125,9 euros.¿Por qué? Ellas trabajan más a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad menos remuneradas.

:: A más edad, más sueldo… casi siempre. El salario medio bruto se incrementó con la edad, pasando desde los 1.030 euros que, en promedio, percibieron los jóvenes de 16-24 años, hasta los 2.198 euros de los asalariados de más de 55 años. Entre estos últimos, un 24% se encontraba en el tramo bajo del salario mensual (menos de 1.221,1 euros), al igual que el 67,7% de los asalariados menores de 25 años.

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:: A más estudios, más se gana. El 49,4% de los asalariados con titulación superior ganó más de 2.173,5 euros al mes en 2014. Sin embargo, el 19,7% de los que tenían estudios medios y el 10,8% con nivel de estudios bajos superó ese nivel salarial. De media, el 42% con bajos estudios ganó menos de 1.221 euros mensuales.

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:: Con jornada parcial, se gana menos. El salario medio bruto mensual de los asalariados a jornada completa –40 horas semanales– fue el pasado año de 2.132,2 euros, mientras que el de los asalariados a jornada parcial –19 horas de media– se cifró en 698,2 euros. Si extrapolamos el salario medio a jornada parcial como si fuera a jornada completa sería de 1.500 euros, inferior al salario medio bruto mensual de los asalariados a jornada completa.

El 36,1% de los asalariados a jornada completa ganó más de 2.173,5 euros mensuales en 2014, mientras que el 17,5% percibió menos de 1.221,1 euros. Por el contrario,el 88,6% de los asalariados a tiempo parcial –representan el 15,5% del total de asalariados en 2014– ganó menos de 1.221,1 euros mensuales. Y solo un  1,2% recibió más de 2.173,5 euros.

:: Los temporales también ganan menos. Los contratados temporales tienen salarios más bajos que los indefinidos. El 50,4% de los asalariados con contrato temporal percibió un salario inferior a 1.221,1 euros en 2014, mientras que este salario solo lo ganó un 23,4% de los asalariados indefinidos.

:: En empresas grandes se gana más.El salario aumenta con el tamaño de la empresa. Así, en 2014, el salario medio bruto en las grandes empresas (250 empleados o más) fue de 2.706,3 euros, mientras que en las empresas de hasta 10 trabajadores el salario medio se situó en 1.324,9 euros.

¿Público o privado, quién gana más?

El salario medio bruto en el sector público fue de 2.544,4 euros en 2014, mientras que en el sector privado se situó en 1.710,5 euros. El mayor peso de los trabajadores con estudios superiores, la diferente estructura ocupacional, la menor proporción del empleo a tiempo parcial y la mayor antigüedad en el sector público ayudan a explicar las diferencias del salario medio

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¿Dónde se gana más?

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