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Los trabajadores a tiempo parcial en España crecen un 19% desde 2007

16/01/2017

Esta cifra representa el 14,6% del total de ocupados, cuatro puntos por debajo del porcentaje en Europa (19%)

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Artículo escrito por: Web Financial Group S.A

Los profesionales con jornada a tiempo parcial en España han aumentado un 19,1% durante los últimos nueve años, ascendiendo desde los 2.265.300 en 2007 hasta los 2.697.100 profesionales de 2016, según el estudio elaborado por Rnadstad sobre la jornada a tiempo parcial en España. Esta cifra representa el 14,6% del total de ocupados, cuatro puntos por debajo del porcentaje en Europa (19%).

Al analizar toda la serie histórica, se detecta que desde 2007 en España este tipo de contratación encadenó seis años de incrementos consecutivos, ascendiendo del 10,9% hasta el 15,2% en 2013, la cifra más alta de la serie.

“El trabajo a tiempo parcial es una modalidad de contratación que incide de manera directa en la tasa de desempleo y permite a los profesionales compatibilizar su vida personal y su vida profesional. Todos los agentes del mercado de trabajo tenemos la obligación de explicar esta modalidad de contratación a los profesionales, ya que resulta algo desconocida en España”, afirma Luis Pérez, director de relaciones institucionales de Randstad.

MÁS EMPLEO A TIEMPO PARCIAL, MENOS TASA DE PARO

El análisis de Randstad destaca que la tasa de jornada parcial en España todavía está lejos de la media europea. Desde 2007 a 2013, los profesionales con jornada parcial en Europa han incrementado su presencia durante seis años consecutivos para estabilizarse en el 19% y mantenerse en ese nivel durante los últimos tres ejercicios.

A nivel europeo, el peso de los profesionales con contrato a tiempo parcial siempre ha sido mayor que el alcanzado en España. Desde 2007 a 2015, el colectivo de ocupados a tiempo parcial ha representado entre el 16,8% y el 19% del total de la población activa.

Los países europeos con niveles de desempleo inferiores al 7% registran las mayores tasas de profesionales a tiempo parcial, con porcentajes entre el 21% y el 28%. De hecho, a excepción de Polonia y República Checa, todos los países de Europa con tasas de desempleo por debajo del 10% cuentan con porcentajes de ocupados a tiempo parcial por encima del 20%.

Países Bajos registra el mayor porcentaje de profesionales a tiempo parcial de Europa, ya que casi la mitad de los ocupados de este país (el 46,9%) dispone de este tipo de contrato, mientras que la tasa de desempleo se sitúa en el 6,9%. Por su parte, Noruega y Alemania cuentan con las dos tasas de desempleo más bajas de Europa, y registran la tercera y la cuarta tasa más elevada de ocupados con jornada parcial (23,7% y 26,8%, respectivamente). La media de desempleo europea se sitúa en el 9,4%, y uno de cada cinco trabajadores realiza una jornada laboral a tiempo parcial (19%).

En el caso de España, a pesar de la evolución desde 2007, las tasas de empleo a tiempo parcial todavía se sitúan por debajo de la media europea, con unos cuatro puntos porcentuales de diferencia. Grecia, Croacia o Portugal muestran, junto con España, los ratios de desempleo más elevados, y menos del 10% de sus profesionales trabajan a tiempo parcial.

COMUNIDAD VALENCIANA Y EUSKADI, LAS REGIONES CON MÁS OCUPADOS A TIEMPO PARCIAL

Los contratos a tiempo parcial en España están más presentes en ramas de actividad relacionadas con turismo, comercio y hostelería, principalmente. Según el estudio, la Comunidad Valenciana, Euskadi y Andalucía son las comunidades autónomas con mayor tasa de ocupados a tiempo parcial, con un 20,2%, un 16,2% y un 16,1%, respectivamente. En el lado opuesto se encuentran Madrid (12,5%), Castilla-La Mancha (12,3%), Cantabria (11,9%) y Baleares (11,6%).

Por otro lado, el estudio de Randstad revela que, a menor edad, mayor es el peso de los trabajadores con jornada parcial respecto del total de ocupados. En el caso de los menores de 25 años, el 35% tiene un contrato de este tipo. A continuación se sitúan los que se encuentran entre los 25 y los 45 años (14,8%) y los mayores de 45 años (11,8%). Esta relación directa se ha dado durante todos los años de la serie analizada.

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