La plataforma brasileña Love Mondays busca cambiar el ambiente laboral en México

17/01/2017
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Artículo escrito por: Web Financial Group S.A

MADRID, 17 ENE. (Bolsamania.com/BMS) .- La plataforma brasileña Love Mondays acercará a buscadores de empleo en México, información referente a las prácticas, salarios y clima laboral de empresas, a fin de que las personas tomen mejores decisiones y tengan mayores referencias del mercado laboral.

El cofundador y director de Operaciones de Love Mondays, Dave Curran, señaló que México es el país con menor satisfacción de los trabajadores con su empleo en Latinoamérica con 12%, de acuerdo con un estudio realizado a nivel global por la firma Gallup.

Explicó que “la plataforma recoge las opiniones de los trabajadores respecto a determinada empresa; los usuarios ingresan datos referentes a salarios y prácticas laborales de la misma”.

Con ello “alimentan la plataforma con más valoraciones para que otros usuarios cuenten con información detallada de la compañía en la que desean trabajar y ver si se alinea con sus expectativas de trabajo”, señaló Dave Curran.

“El objetivo de la firma es empoderar a quienes están buscando trabajo, para que sepan cómo va a ser trabajar en esa empresa y ver si se alinea con lo que buscan en cuanto a políticas laborales”, expuso el directivo.

Abundó que de acuerdo con el estudio antes citado, 58% de las personas aceptarían ganar 15% menos de su salario si pudieran trabajar en una empresa cuyos valores sean similares a los suyos, lo que evidencia que las personas perciben que la relación del trabajo con sus expectativas de vida son cada vez más importantes.

Detalló que en la actualidad la firma cuenta con alrededor de 15 mil evaluaciones de salarios en México de alrededor 500 compañías, entre las que destacan Cemex, Telefónica, Procter & Gamble, Deloitte e IBM.

Las operaciones en México durante este primer año estarán enfocadas en hacer crecer la base de datos con la que cuentan, para que en alrededor de un año sea posible establecer relaciones comerciales con las empresas, que podrán colocar imágenes de sus centros de trabajo, ofrecer vacantes e información análitica respecto a los perfiles que buscan.

“De esta manera se pretende optimizar los esfuerzos para que las empresas conozcan el perfil de los trabajadores, así como sus valores y competencias”, señaló el directivo.



CRECIMIENTO REGIONAL

Dave Curran manifestó que el primer país de Latinoamérica en contar con esta plataforma fue Brasil, para luego llegar a México y posteriormente expandirse a Argentina.

“Lo que hace Love Mondays es ayudar a las empresas a encontrar el talento, la parte analítica es una parte menor, en Brasil lo que se hace es que muchas empresas siguen Love Mondays para contar con información honesta para identificar sus fortalezas y debilidades como empleador”, dijo.

Así, las empresas podrán optimizar sus esfuerzos en la búsqueda de talentos para conocer el perfil, los valores y competencias de las personas.

Agregó que hoy en día las personas se basan en las experiencias que refieren los consumidores de otras industrias, y Love Mondays quiere apoyar las decisiones de los empleados.

“Lo que se busca es ofrecer información en el mercado laboral para poderlo transformar y revolucionar”, añadió.

Love Mondays forma parte de la firma Galssdoor, plataforma de empleos y reclutamiento, y ha sido elegida dos veces como la mejor start up en América Latina, en el Latin America Startup Challenge, así como en U-Start Conference.

“Nuestra misión es ayudar a profesionistas como tú a realizar buenas elecciones para sus carreras. En Love Mondays tendrás acceso a informaciones únicas sobre la cultura de la empresa, las oportunidades de carrea, el salario y el ambiente de trabajo. Todo esto te ayudará a tomar una decisión bien informada sobre tu carrera”, señala la empresa.

Actualmente, Love Mondays tiene presencia en San Pablo, Brasil, desde donde gestiona la plataforma Love Mondays para varios países de América Latina, incluyendo Brasil, México y Argentina.

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