Iberia lanza un proceso de selección de pilotos de nuevo ingreso

06/10/2017
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Artículo escrito por: Web Financial Group S.A

Iberia está en pleno proceso de renovación de su flota, que se intensifica a partir del año próximo con la llegada de los primeros A320neo y A350-900. Se trata de aviones de nueva generación que requieren unos procesos de formación específicos e intensos. El movimiento de tripulantes de una flota a otra, con las necesidades de entrenamiento que esto requiere, y los cambios de función de segundos a comandantes, generan nuevas necesidades de tripulantes y abren una oportunidad para los quieren optar a trabajar en una compañía como Iberia, la aerolínea más puntual del mundo.

Para poder optar a este puesto se requiere tener la prueba de acceso a la universidad aprobada, o estudios finalizados que permitan el acceso a la universidad. La cualificación mínima es ATPL(A) frozen EASA parte FCL y MCC. Además, el certificado médico clase 1 en vigor. El certificado de competencia lingüística en Inglés, mínimo nivel 4 y castellano, nivel 6. Para aspirantes extranjeros equivalente al nivel C2 de castellano, según define el MCERL (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas) o equivalente. También es necesario el certificado de historial aeronáutico libre de incidentes o accidentes; el derecho a trabajar en la Unión Europea y pasaporte sin restricciones y el certificado de antecedentes penales.

En el proceso se valorarán los estudios universitarios, formación profesional, experiencia aeronáutica en función de la edad del candidato, idiomas, habilitaciones, licencia de piloto de planeador, vuelo acrobático y trabajos previos dentro del ámbito aeronáutico o fuera de él.

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