cotización Seguridad Social

¿Qué es la cotizacion a la Seguridad Social?

02/11/2017

Las cuotas a la Seguridad Social tienen una diferencia fundamental con las retenciones

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Artículo escrito por: Redacción

Las cuotas a la Seguridad Social tienen una diferencia fundamental con las retenciones: mientras que las retenciones de IRPF son progresivas, es decir, el porcentaje de retención aumenta en función del total de ingresos que se tengan (a mayor ingresos, mayor retención), las cuotas a la seguridad social son un porcentaje fijo sobre la Base de Cotización, existiendo una Base Mínima y una Base Máxima en función del Grupo de Cotización de cada trabajador.

Una tema que ha llamado la atención en los últimos tiempos es que la cotización a la Seguridada Social tiene una tope máximo. No se cotiza por una base superior a los 3.751,20 euros mensuales, aunque el trabajador gane mucho más.

La cuota a la Seguridad Social de un trabajador por cuenta ajena se divide en dos partes, la que corresponde a la empresa y la que corresponde  al trabajador y cada uno aporta un porcentaje según las contingencias que se cubran.

El modelo general de cotizaciónes a la Seguridad Social es el siguiente:

Cotización Seguridad Social

Si sumamos los porcentajes más habituales tenemos que entre empresa y trabajadores se puede pagar a la Seguridad Social un 36,25% de la Base de Cotización que, no solo  es el Salario Bruto, sino que adicionalmente incluye la mayoría de retribuciones en especie (seguro médico, ticket restaurant, seguro de vida….) y, en función del Grupo de Cotización, se establecen unas Bases Mínimas y Máximas.

A partir de este modelo general existen excepciones que dependen de la edad del trabajador, del tipo de contrato, si es temporal o interino, si se han realizado horas extraordinarias y su naturaleza, y, tambien, si la contratación se ha acogido a alguna modalidad especial como por ejemplo el fomento del empleo.

A parte de Regimen General de trabajadores por cuenta ajena existen regimenes especiales para tabajadores agrarios por cuenta propia, autónomos, empleados del hogar, trabajadores agrarios por cuenta ajena… que, en general, tienen un tratamiento menos gravoso.

Finalidad de las bases de cotización y de las cotizaciones a la Seguridad Social

Con las Bases de Cotización sobre las cuales se calcula las cotizaciones a la Seguridad Social se calculan las pensiones contributivas de la Seguridad Social, como la pensión de jubilación, de viudedad / orfandad y de incapacidad temporal o permanente, así como las prestaciones de maaternidad y paternidad y la prestación de desempleo. En cada una de estas pensiones / prestaciones, se establece una Base Reguladora que dependerá del histórico de nuestras Bases de Cotización y la media ponderada que hayamos tenido en un intervalo de tiempo (que varía en función de cada una de las prestaciones).

Y las cotizaciones a la Seguridad Social, en función de su naturaleza, tienen distintas finalidades:

  • Cotizaciones de Contingencias Comunes: estas cotizaciones se destinan a abonar las prestaciones contributivas de la Seguridad Social, principalmente, jubilación, incapacidad temporal o permanente, viudedad y orfandad.
  • Cotizaciones de Desempleo: estas se destinan a abonar la prestación contributiva de desempleo.
  • Cotizaciones de FOGASA (Fondo de Garantía Salarial): se destinan a pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones pendientes de abonar cuando la empresa se ha declarado insolvente o en concurso de acreedores
  • Cotizaciones de Formación Profesional: estas cotizaciones se destinan a financiar los cursos de formación profesional que imparte la Seguridad Social.

Por último, queremos recordar que el Sistema de la Seguridad Social es un Sistema de Reparto, es decir, las cotizaciones de hoy pagan las pensiones de hoy. Es decir, si hoy estoy trabajando, mis cotizaciones financian las pensiones de los pensionistas actuales, y el día que me jubile, mi pensión será pagada con las cotizaciones de los trabajadores que haya en ese momento. 

 

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