El Gobierno calcula que la oferta extraordinaria de empleo tendrá un coste de 3,2 millones en 2017

10/07/2017
Etiquetas Suscribirse
Mercados:IBEX 35 Los mejores del día
Último Dif.
ELE 19,10 EUR 1,38% Operar
TL5 9,29 EUR 1,12% Operar
AMS 61,83 EUR 1,05% Operar
SAB 1,63 EUR 0,87% Operar
Datos extraidos el a las
*Datos diferidos, al menos, en 15 minutos

Publicidad

Diccionario de finanzas claras

COMPARTIR EN REDES SOCIALES

Artículo escrito por: Web Financial Group S.A

La oferta extraordinaria de empleo público para luchar contra el fraude fiscal y laboral aprobada el pasado viernes a través de un Real Decreto-ley tendrá un coste neto de casi 3,2 millones de euros en 2017. Así se desprende de la memoria económica de la norma a la que ha tenido acceso Europa Press.

Esta oferta extraordinaria, compuesta por 4.282 plazas para 2017 y 2018, va destinada fundamentalmente a reforzar las plantillas de la Agencia Tributaria (AEAT), Seguridad Social, Inspección de Trabajo, Servicio Público de Empleo (SEPE), oficinas de DNI y Dirección General de Tráfico (DGT).

Del total de plazas, 3.832 son de turno libre y 450 de promoción interna. Por áreas, la oferta extraordinaria recoge 2.150 plazas para la AEAT (la mitad para 2017 y la otra mitad para 2018); 415 plazas para el SEPE (215 en 2017 y 200 en 2018); 564 para la Seguridad Social (la mitad para este año y la otra mitad para 2018); 320 para la Inspección de Trabajo (160 plazas este año y 160 el próximo); 178 para la Intervención General del Estado (89 este año y 89 en 2018), 150 para las oficinas del DNI y 505 para la DGT.

Respecto a las plazas correspondientes al ejercicio 2018, el Gobierno estima que no suponen aumento de gasto por computarse dentro de la tasa de reposición de 2018. Pero en relación a las plazas autorizadas para el ejercicio 2017, el Ejecutivo subraya en la memoria que no será hasta el segundo semestre de este año, como muy pronto en noviembre, cuando empiecen a tomar posesión los empleados públicos tanto en acceso libre como en promoción interna.

Para calcular los casi 3,2 millones de coste neto que tendrá la oferta en 2017, el Gobierno estima que antes de que acabe el año se cubrirán el 40% de los puestos de acceso libre correspondientes a 2017 y el 100% de los de promoción interna, quedándose sin cubrir el 7% del total de plazas convocadas. De este modo, de las 2.026 plazas de turno libre autorizadas en 2017, el Ejecutivo prevé que se cubran 754, con un coste neto en retribuciones a abonar en 2017 de 2,95 millones de euros.

A esta cantidad hay que sumar los 238.182 euros que el Gobierno calcula que costarán las retribuciones del personal que ocupará las plazas de promoción interna autorizadas para este año (450, de las que se cubrirán 419, según sus estimaciones).

CRÍTICAS DE LOS SINDICATOS

Esta medida para la ampliación de las plantillas públicas será debatida y votada este martes en el Pleno del Congreso de los Diputados, junto a los objetivos de estabilidad presupuestaria y de deuda pública para el conjunto de administraciones públicas y de cada uno de sus subsectores para el periodo 2018-2020 y el límite de gasto no financiero, conocido como techo de gasto, del Presupuesto de 2018, que sube un 1,3% hasta los 119.834 millones de euros.

No obstante, los sindicatos aseguran que será insuficiente para solventar los problemas que se están registrando en los departamentos a los que va dirigida. Las organizaciones con representación en la Función Pública (CCOO, UGT y SIAT) han denunciado que el Gobierno intenta "manipular" los datos sobre los medios para combatir el fraude fiscal, ya que la oferta de empleo público extraordinaria para la Agencia Tributaria solo supondrá 300 nuevas incorporaciones, por lo que se seguirá perdiendo efectivos.

Publicidad

Deja tu comentario Normas de uso

Para poder comentar debes estar logado y haber iniciado sesión

Iniciar sesión con Facebook Iniciar sesión con Twitter Iniciar sesión con Google+
Normas de uso máximo 1100 carácteres

Destacados