Cálculo edad jubilación España

Cálculo de la edad de jubilación: ¿cuándo podré jubilarme?

15/08/2019

¿Sabes cómo irá cambiando la edad de jubilación en los próximos años? Descúbrelo en las siguientes tablas

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Artículo escrito por: Redacción

¿Con cuántos años me podré jubilar? ¿Cuál es la edad de jubilación en España? Actualmente este dato depende de dos variables: la edad y el número de años cotizados. Ambos parámetros estarán en constante aumento hasta 2027. Es decir, para jubilarte cobrando el 100% necesitarás haber trabajado más años y hasta más mayor.

Y es que desde el año 2013 se está retrasando paulatinamente la edad de jubilación y elevando el mínimo de años cotizados, hasta que en 2027 te puedas jubilar a los 65 años (si tienes 38 años y 6 meses cotizados) o los 67 años (si tienes una cotización inferior a la anterior).

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Cálculo de la edad para la jubilación total

Desde 2019, las personas que quieran acceder a la jubilación deberán tener 65 años y haber cotizado un mínimo de 36 años y 9 meses. En el caso de que hayan cotizado menos, tendrán que esperar hasta los 65 años y 8 meses para acceder a la pensión de jubilación.

En la siguiente tabla, se pueden comprobar tanto los períodos cotizados necesarios para jubilarse como la edad que le correspondería en el caso de una jubilación total.

Edad para la jubilación ordinaria

Año

Períodos cotizados

Edad exigida para la jubilación

2019

36 años y 9 meses o más

65 años

Menos de 36 años y 9 meses

65 años y 8 meses

2020

37 o más años

65 años

Menos de 37 años

65 años y 10 meses 

2021

37 años y 3 meses o más

65 años

Menos de 37 años y 3 meses

66 años

2022

37 años y 6 meses o más

65 años

Menos de 37 años y 6 meses

66 años y 2 meses

2023

37 años y 9 meses o más

65 años

Menos de 37 años y 9 meses

66 años y 4 meses

2024

38 o más años

65 años

Menos de 38 años

66 años y 6 meses

2025

38 años y 3 meses o más

65 años

Menos de 38 años y 3 meses

66 años y 8 meses

2026

38 años y 3 meses o más

65 años

Menos de 38 años y 3 meses

66 años y 10 meses

A partir de 2027

38 años y 6 meses o más

65 años

Menos de 38 años y 6 meses

67 años 

Fuente: Seguridad Social

Se mantiene la edad de 65 años para quienes resulte de aplicación la legislación anterior a 2013.

Período mínimo de cotización para jubilarse

Para los trabajadores en situación de alta o asimilada:

  • Período de cotización genérico: 15 años (5.475 días), a partir de 25-05-2010.
  • Período de cotización específico: 2 años deberán estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho o a la fecha en que cesó la obligación de cotizar, si se accede a la pensión de jubilación desde una situación de alta o asimilada, sin obligación de cotizar.

Supuestos para jubilarse antes de los 65 años

La edad mínima puede ser rebajada o anticipada en determinados supuestos especiales

  • Jubilación anticipada a partir de los 60 años por tener la condición de mutualista.
  • Jubilación anticipada a partir de los 61 años sin tener la condición de mutualista.
  • Jubilación parcial.
  • Jubilación especial a los 64 años, para quienes resulte de aplicación la legislación anterior a 1-1-2013.
  • Jubilación del personal del Estatuto Minero, personal de vuelo de trabajos aéreos, ferroviarios, artistas, profesionales taurinos, bomberos y miembros del cuerpo de la Ertzaintza.
  • Jubilación flexible.
  • Jubilación de trabajadores afectados por una discapacidad igual o superior al 45% o al 65%.

En ningún caso, la aplicación de los coeficientes reductores de la edad ordinaria de jubilación dará lugar a poder acceder a la pensión de jubilación con una edad inferior a 52 años, salvo para los mineros y trabajadores del mar.

Cálculo de la edad para la jubilación parcial

Los trabajadores también pueden optar por la llamada jubilación parcial, que permite compatibilizar el cobro de una jubilación pública de la Seguridad Social con un puesto de trabajo a tiempo parcial.

Para acogerse a esta modalidad, deben haber cumplido la edad que corresponda (ver la siguiente tabla), reunir los requisitos aplicables y siempre que reduzca su jornada laboral entre un mínimo de un 25% y un máximo de un 50%.

Jubilación parcial con contrato de relevo

Año

Edad exigida según períodos cotizados en el momento del hecho causante

Edad exigida con 33 años cotizados en el momento del hecho causante

2019

61 y 8 meses

34 años y 9 meses o más

62 y 4 meses

61 y 10 meses

35 años o más

2021

62 años

35 años y 3 meses o más

63 años

62 y 2 meses

35 años y 6 meses o más

2023

62 y 4 meses

35 años y 9 meses o más

63 y 8 meses

62 y 6 meses

36 años o más

2025

62 y 8 meses

36 años y 3 meses o más

64 y 4 meses

62 y 10 meses

36 años y 3 meses o más

2027 y siguientes

63 años

36 años y 6 meses

65 años

Fuente: Seguridad Social

El Tribunal Constitucional, en una sentencia del 3 de julio de 2019, ha declarado nula la forma de cálculo para la jubilación de las cotizaciones en los contratos a tiempo parcial.

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